CERTIFICATIONS
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Nous accordons une grande importance au bien-être au travail de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons mis en place des formations pour promouvoir les bons gestes et postures. Par ailleurs, nous investissons de façon continue dans l’amélioration de l’ergonomie de nos postes de travail. Cela contribue à réduire la fatigue, à maintenir la productivité et à prévenir les risques professionnelles.
Nous sommes certifiés par ChooseMyCompany® !
En 2025, à l’issue d’une enquête réalisée auprès de nos collaborateurs, le Groupe Ridoret (dont nous faisons partie) a obtenu trois certifications décernées par ChooseMyCompany® :
- HappyIndex®AtWork pour la qualité de vie au travail
- WelmpactIndex® pour l’engagement des collaborateurs dans le projet d’entreprise
- WorkWell_Index® pour les efforts engagés en termes de RSE
Cette reconnaissance témoigne de notre volonté de créer les conditions de travail nécessaires à l’épanouissement de nos collaborateurs.
Qu’est-ce que cela signifie pour Roche Alu ?
Cette certification témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail de qualité, centré sur la collaboration, la confiance, une gestion équitable et l’épanouissement de nos équipes. Le bien-être et les conditions de travail de nos salariés sont au centre de nos priorités, car nous sommes convaincus que des employés heureux et épanouis sont la clé de la réussite !
QUALITÉ
LABEL FENÊTRE ALU
Qu’est ce que c’est ?
La certification Fenêtrealu est une marque de qualité spécifique aux fenêtres et aux portes-fenêtres en aluminium, délivrée par l’association professionnelle SNFA (Syndicat National de la Construction des Fenêtres, Façades et Activités Associées). Elle est un gage de qualité et de confiance pour les consommateurs, assurant que les fenêtres en aluminium répondent à des critères stricts de performance, de sécurité et de durabilité.
Cette certification vise à vérifier :
Le label assure que l’aluminium utilisé pour les fenêtres répond à des normes de qualité spécifiques, garantissant ainsi la durabilité et la résistance du produit.
Les fenêtres labellisées doivent respecter des critères stricts en matière d’isolation thermique, ce qui contribue à l’efficacité énergétique des bâtiments et à la réduction des coûts de chauffage et de climatisation.
Le label vérifie également l’isolation phonique des fenêtres, assurant une réduction significative des bruits extérieurs pour un meilleur confort intérieur.
Les fenêtres doivent démontrer une excellente étanchéité à l’air et à l’eau, empêchant les infiltrations qui pourraient nuire à l’efficacité énergétique et au confort.
Les critères de sécurité incluent la résistance à l’effraction et la solidité des fenêtres pour assurer la protection des occupants.
Le label peut aussi vérifier l’impact environnemental de la fabrication et du recyclage des fenêtres, encourageant l’utilisation de matériaux recyclables et de procédés de fabrication durables.
Les produits labellisés doivent être conformes aux normes européennes et françaises en vigueur, garantissant ainsi leur conformité légale et technique.
VALEURS
RÉACTIVITÉ
La satisfaction du client suppose qu’on l’écoute, mais pas seulement. En tant qu’entreprise responsable, nous devons répondre à ses demandes et apporter des solutions concrètes aux problèmes qu’il rencontre. Au-delà de la relation client, nous nous devons d’être réactifs auprès de l’ensemble de nos interlocuteurs : salariés, fournisseurs et organismes extérieurs.
COMMUNICATION ET TRANSPARENCE
Une communication efficace est un élément essentiel à la réussite d’un projet, quel qu’il soit. Dans le travail d’équipe ou dans une relation commerciale, la transparence et la confiance vont de pair.
RESPECT DE NOS ENGAGEMENTS
La confiance que nous entretenons avec nos clients et avec l’ensemble de nos interlocuteurs, internes et externes, repose sur la conviction que les engagements pris seront tenus. C’est un devoir pour chacun de nos collaborateurs et la base d’une relation professionnelle et commerciale saine et durable.
VOULOIR TOUJOURS FAIRE MIEUX
Face à l’évolution des marchés et aux enjeux environnementaux, toute entreprise se doit d’innover et d’améliorer ses pratiques. L’amélioration continue suppose une capacité à se remettre en question et à tendre vers un objectif commun.
ESPRIT D'ÉQUIPE
La performance d’une entreprise n’est possible que si une réelle synergie existe. L’entreprise est la somme de tous ceux qui la composent.
